社保申報基數(shù)和繳費基數(shù)
社保申報基數(shù)是指用人單位為職工申報繳納社會保險費時所使用的基數(shù)，一般由職工工資性收入或職工本人實際繳費工資組成。繳費基數(shù)是指職工繳納社會保險費時所使用的基數(shù)，一般為職工工資總額。
二者的區(qū)別
社保申報基數(shù)和繳費基數(shù)主要區(qū)別在于，社保申報基數(shù)是由用人單位申報的，而繳費基數(shù)則是由職工個人繳納的。此外，社保申報基數(shù)可以高于或等于繳費基數(shù)，但不能低于繳費基數(shù)。
社保申報基數(shù)的確定
社保申報基數(shù)一般根據(jù)職工上年度工資性收入或本人實際繳費工資確定。如果職工上年度工資性收入或本人實際繳費工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，則可按當(dāng)?shù)仄骄べY水平申報。同時，社保申報基數(shù)還需考慮當(dāng)?shù)乩U費基數(shù)上下限規(guī)定。
繳費基數(shù)的確定
繳費基數(shù)一般為職工工資總額，包括工資、獎金、津貼、補貼等所有應(yīng)稅收入。但是，有些收入不屬于繳費基數(shù)范圍，如稿酬、勞務(wù)報酬等。繳費基數(shù)上下限由當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定。
社保申報基數(shù)調(diào)整
社保申報基數(shù)每年都會進行調(diào)整，一般按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY增長幅度調(diào)整。職工如果出現(xiàn)工資性收入或本人實際繳費工資發(fā)生較大變動的情況，也可以向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請調(diào)整申報基數(shù)。
繳費基數(shù)調(diào)整
繳費基數(shù)也可以進行調(diào)整，但一般情況下不會頻繁調(diào)整。如果職工工資總額發(fā)生較大變動，或出現(xiàn)其他特殊情況，可向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請調(diào)整繳費基數(shù)。
社保申報基數(shù)和繳費基數(shù)
每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費基數(shù)。
參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。
繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可暫按其上一年月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定。
城市案例：上海市社保申報基數(shù)和繳費基數(shù)
一方面來說，本市單位職工新一個社保繳費年度的繳費基數(shù)是由上年度1月到12月的工資性收入來決定的，也就是說每年度的申報決定了新年度的繳費基數(shù)。根據(jù)本市《關(guān)于確定繳納社會保險費工資基數(shù)的通知》（滬勞?；l(fā)【2006】7號）的規(guī)定：當(dāng)年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。
另一方面，2011年7月起，《社會保險法》正式實施，其中第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；……所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。”根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在職職工的喪葬補助費為所在企業(yè)2個月的上年度職工月平均工資。同時，《社會保險法》第五十六條規(guī)定：“生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。”由此，我們也能夠發(fā)現(xiàn)，本次申報的職工上年度工資性收入將會直接影響到單位職工的養(yǎng)老保險和生育保險待遇。
除此以外，每年度單位申報的職工上年度工資性收入情況，也會作為單位年中社保審計的對象，作為參保單位來說也應(yīng)當(dāng)做到提供的所有申報數(shù)據(jù)和資料真實、完整，不得提供虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，或少報、漏報、瞞報，否則將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟和法律責(zé)任。