養(yǎng)老保險單位轉(zhuǎn)個人流程
單位職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移至個人賬戶，需要滿足以下條件：已繳納滿15年養(yǎng)老保險，且已達到法定退休年齡或滿足特殊情況。申請流程如下：1.向單位提出申請，填寫《養(yǎng)老保險個人轉(zhuǎn)移申請表》；2.單位審核后，出具相關(guān)證明；3.本人攜帶證明前往社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；4.經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后，將養(yǎng)老保險關(guān)系和資金轉(zhuǎn)移至個人賬戶。
轉(zhuǎn)移后繳費方式
個人養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，可以選擇以下方式繳費：1.一次性繳納：一次性繳納一定金額的養(yǎng)老保險費，享受終身養(yǎng)老金待遇；2.按年繳費：每年繳納一定金額的養(yǎng)老保險費，直至達到法定退休年齡；3.按月繳費：每月繳納一定金額的養(yǎng)老保險費，直至達到法定退休年齡。
轉(zhuǎn)移后養(yǎng)老金計算
個人養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后的養(yǎng)老金計算公式為：個人養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基本養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)為139個月?；攫B(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+本人繳費年限×指數(shù)化平均繳費工資÷60）×繳費年限×調(diào)整系數(shù)。其中，調(diào)整系數(shù)每年由國務(wù)院確定。
待遇享受
個人轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險后，達到法定退休年齡或滿足特殊情況即可開始享受養(yǎng)老保險待遇，享受與原基本養(yǎng)老保險待遇相同的待遇。包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等。
年齡影響
個人養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移的年齡限制為，達到法定退休年齡或滿足特殊情況。法定退休年齡為男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。特殊情況包括：因病或非因工致殘，不能從事原工作，且被評定為二級以上殘疾，退出工作崗位；因病或非因工致殘，經(jīng)企業(yè)辭退或解除勞動合同，且被評定為四級以上殘疾。
繳費年限要求
轉(zhuǎn)移個人養(yǎng)老保險需繳納滿15年養(yǎng)老保險，才能享受養(yǎng)老金待遇。若未繳滿15年，可繼續(xù)繳費至滿15年，或選擇一次性補繳。一次性補繳金額為：未繳費年限×本人繳費年限×指數(shù)化平均繳費工資×繳費費率。
費用負(fù)擔(dān)
單位職工轉(zhuǎn)移個人養(yǎng)老保險的費用，由個人承擔(dān)。具體費用計算方法為：未繳費年限×本人繳費年限×指數(shù)化平均繳費工資×繳費費率。繳費費率按本人養(yǎng)老保險繳費費率執(zhí)行。
養(yǎng)老保險單位轉(zhuǎn)個人
具體的職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險或者居民養(yǎng)老保險的辦理政策，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儯?/p>
以青島為例，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險（統(tǒng)稱居民養(yǎng)老保險）參保人，參加我市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險應(yīng)同時符合下列條件：具有我市行政區(qū)域內(nèi)戶籍；2012年10月31日前，已在我市參加居民養(yǎng)老保險，男性不滿60周歲，女性不滿50周歲；達到國家規(guī)定城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險退休年齡 （男性60周歲，女工人50周歲）前參加居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的繳費年限滿15年。若參保人符合上述前兩項條件，參加居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的繳費年限不滿15年，本人申請達到國家規(guī)定城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險退休年齡時延長繳費的人員，也可參照該辦法辦理。
此外，具有我市行政區(qū)域內(nèi)戶籍，2012年10月31日前，女性年滿50周歲不滿55周歲，參加居民養(yǎng)老保險但未享受養(yǎng)老保險待遇的人員，也可辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)。
另外，已領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險待遇的人員，不能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
轉(zhuǎn)移后，參保人員按城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險政策享受養(yǎng)老待遇，即達到法定退休后，享受與企業(yè)職工同等養(yǎng)老待遇，包括養(yǎng)老金增長機制、取暖費、喪葬撫恤等待遇。
轉(zhuǎn)移接續(xù)后，參保人員按城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險政策繳費，其中，在企業(yè)就業(yè)的參加五項社會保險，由用人單位代扣代繳；從事靈活就業(yè)的，按靈活就業(yè)人員政策參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險，繳費基數(shù)可在上年度在崗職工平均工資100%、80%、60%三檔之間自由選擇，養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費比例分別為20%、11%。 新政已擴展到全市辦理