享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）達(dá)到國(guó)家、本市規(guī)定的退休年齡；
（二）單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
（三）本辦法實(shí)施前參加工作、連續(xù)工齡（包括繳費(fèi)年限）滿10年，或者本辦法實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)滿15年。
凡符合前款條件的退休人員，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)；經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
符合本辦法第二十條第一款規(guī)定的失業(yè)人員，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
本辦法實(shí)施前參加工作、到達(dá)退休年齡時(shí)連續(xù)工齡（包括繳費(fèi)年限）滿5年不滿10年的人員，應(yīng)該退職；連續(xù)工齡滿5年、因病或者非因工致殘的在職人員，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，可以退職。
退職人員按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老待遇。
本辦法實(shí)施前參加工作、連續(xù)工齡（包括繳費(fèi)年限）不滿5年或者本辦法實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)不滿15年，到達(dá)退休年齡的人員，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，將其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶中的全部?jī)?chǔ)存額支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
凡符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員，其養(yǎng)老金可以終生領(lǐng)取。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶中的儲(chǔ)存額已領(lǐng)完的，其養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的社會(huì)統(tǒng)籌部分中支付。
在職人員、退休人員死亡后，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額中屬于個(gè)人繳納部分的余額，可以一次性發(fā)給其經(jīng)法定程序認(rèn)定的繼承人。
市人力資源社會(huì)保障局可以要求享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，按規(guī)定時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理復(fù)核手續(xù)；對(duì)不辦理復(fù)核手續(xù)的，可以停止支付養(yǎng)老金。
退休人員出國(guó)、出境或者因其他原因，本人不能辦理復(fù)核手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定出具證明其生存的證書(shū)。
退休人員出國(guó)、出境或者因其他原因，本人不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，需委托他人代為領(lǐng)取的，應(yīng)當(dāng)出具經(jīng)公證的委托代理書(shū)。
凡本辦法實(shí)施后參加工作的人員，其退休后的養(yǎng)老金計(jì)算公式為：
月養(yǎng)老金＝個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額÷１２０
凡本辦法實(shí)施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計(jì)算月養(yǎng)老金，再按個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)額的一定比例增發(fā)月養(yǎng)老金。增發(fā)比例按以下規(guī)定確定：
（一）企業(yè)退休人員的繳費(fèi)年限加上本辦法實(shí)施前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，增發(fā)11%；在此基礎(chǔ)上每增加5年相應(yīng)增加1個(gè)百分點(diǎn)，但增發(fā)比例最高不超過(guò)16%。
（二）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退休人員的繳費(fèi)年限加上本辦法實(shí)施前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，增發(fā)2%；在此基礎(chǔ)上每增加5年相應(yīng)增加1個(gè)百分點(diǎn)，但增發(fā)比例最高不超過(guò)7%。
（三）企業(yè)退職人員增發(fā)10%；機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退職人員增發(fā)1%。
前款所述人員不論在哪個(gè)月份到達(dá)退休年齡，退休當(dāng)年按12個(gè)月繳費(fèi)，并按前款規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。
離休干部、勞動(dòng)模范、高級(jí)專(zhuān)家以及按國(guó)家規(guī)定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優(yōu)惠待遇，仍按原規(guī)定執(zhí)行。
本辦法實(shí)施前參加工作、1996年1月1日以后退休的人員，按其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額，乘上規(guī)定系數(shù)，推算為全部工作年限的儲(chǔ)存額。其養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：
月養(yǎng)老金＝個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額×系數(shù)÷１２０
按前款規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金，如果低于按本辦法第二十八條 所規(guī)定辦法計(jì)算的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，可以改按第二十八條 規(guī)定的辦法計(jì)發(fā)。
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶中的儲(chǔ)存額，只能用于按月支付退休人員養(yǎng)老金，不能移作他用。
向退休人員支付養(yǎng)老金時(shí)，應(yīng)當(dāng)按個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶中個(gè)人繳費(fèi)額與單位繳費(fèi)額的比例相應(yīng)扣減儲(chǔ)存額。
退休人員養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由市社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)規(guī)定。按規(guī)定領(lǐng)取的養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，可以按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和本市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上升的情況作調(diào)整。
退休人員的養(yǎng)老金每年根據(jù)本市上一年度居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上升幅度進(jìn)行調(diào)整，于當(dāng)年4月1日起開(kāi)始執(zhí)行。當(dāng)年退休的人員的養(yǎng)老金自下一年度起調(diào)整。居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)比上一年度下降時(shí)不作調(diào)整。
本市將根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支情況，參照在職人員實(shí)際工資的增長(zhǎng)情況，不定期給予退休人員生活補(bǔ)貼；對(duì)有特殊困難的退休人員增加特殊生活補(bǔ)貼。
退休人員死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤金、救濟(jì)金等，按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定支付。