五險是什么?

五險是中華人民共和國政府為保障公民基本生活和醫(yī)療安全而設(shè)立的五項社會保險制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險旨在為退休人員提供基本生活保障。繳納養(yǎng)老保險的人員在達(dá)到法定退休年齡時,可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險繳費的金額和年限會影響?zhàn)B老金的多少。

醫(yī)療保險

醫(yī)療保險旨在保障參保人員的基本醫(yī)療需求。繳納醫(yī)療保險的人員在就醫(yī)時可以享受醫(yī)保報銷。醫(yī)保報銷范圍包括門診、住院、手術(shù)等醫(yī)療費用。參保人員需要繳納醫(yī)保費用,才能享受醫(yī)保待遇。

失業(yè)保險

失業(yè)保險旨在保障失業(yè)人員的基本生活。繳納失業(yè)保險的人員在失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金的領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)地區(qū)和個人情況而有所不同。

工傷保險

工傷保險旨在保障因工受傷或患職業(yè)病的人員的基本醫(yī)療和生活保障。繳納工傷保險的人員在因工受傷或患職業(yè)病后可以享受工傷保險待遇。工傷保險待遇包括醫(yī)療費報銷、傷殘補助金、一次性傷殘補助金等。

生育保險

生育保險旨在保障婦女在生育期間的基本生活和醫(yī)療需求。繳納生育保險的女性在生育期間可以領(lǐng)取生育津貼。生育津貼的領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)地區(qū)和個人情況而有所不同。


下面就來簡單介紹這五類保險的特點及用處:

養(yǎng)老保險是國家為解決人民群眾“老有所養(yǎng)”問題的建立的一項重要制度,是政府基本公共服務(wù)的一項重要內(nèi)容,參加養(yǎng)老保險也是個人的一項基本義務(wù)。參加養(yǎng)老保險最大的好處,就是將過去的個人、家庭和企業(yè)養(yǎng)老轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣B(yǎng)老,讓群眾不再靠“養(yǎng)兒防老”,真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。員工按照養(yǎng)老保險政策規(guī)定參保繳費后,無論所在企業(yè)經(jīng)營好壞和家庭收入多少,在達(dá)到法定退休年齡后符合規(guī)定繳費年限的都能按時足額領(lǐng)到基本養(yǎng)老金,使老年生活真正高枕無憂。

從根本上講,養(yǎng)老保險是一項含金量很高的政府福利。政府為了對每個人的基本生活進行終身保障,投入了大量的資金,個人和單位每交一元錢,政府就要補貼2—3元錢。按目前首次領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平,在標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整的情況下,個人繳納15年的養(yǎng)老保險費只夠發(fā)5年左右,如果考慮到調(diào)整因素,那么只夠發(fā)4年左右。目前廣東居民的平均壽命在75歲左右,男的退休后可以領(lǐng)取15年養(yǎng)老金,女的可以領(lǐng)取20—25年養(yǎng)老金,去世后政府還發(fā)給6個月在崗職工平均工資的喪葬和撫恤待遇,所領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇是本人所繳納的養(yǎng)老保險費的5倍以上。

醫(yī)療保險,是指以保險合同約定的醫(yī)療行為的發(fā)生為給付保險金條件,為被保險人接受診療期間的醫(yī)療費用支出提供保障的保險。醫(yī)療保險也具有保險的兩大職能:風(fēng)險轉(zhuǎn)移和補償轉(zhuǎn)移。即把個體身上的由疾病風(fēng)險所致的經(jīng)濟損失分?jǐn)偨o所有受同樣風(fēng)險威脅的成員,用集中起來的醫(yī)療保險基金來補償由疾病所帶來的經(jīng)濟損失。

失業(yè)保險的作用有其自身的特性,包括以下內(nèi)容:

(1)保障基本生活功能。失業(yè)保險的保障功能體現(xiàn)為生活保障功能,即失業(yè)保險機構(gòu)通過向符合條件的失業(yè)者支付失業(yè)保險金,保障了失業(yè)者的基本生活,維持了勞動力的再生產(chǎn)。通常來說,勞動者在失業(yè)后,無經(jīng)濟收入來源,生活發(fā)生困難,而失業(yè)保險通過對失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險金,以保障其基本生活,使其正常地生存下去,維持勞動力的再生產(chǎn)。

(2)穩(wěn)定功能。由于失業(yè)保險通過發(fā)放失業(yè)保險金保障了失業(yè)人員的基本生活,使其有了一定的收入。這種穩(wěn)定功能一方面體現(xiàn)為社會穩(wěn)定功能;另一方面體現(xiàn)為經(jīng)濟穩(wěn)定功能。失業(yè)保險為失業(yè)者提供生活保障,不會因其無法生存使其鋌而走險,或在心理上嚴(yán)重失衡而危害社會,有利于維持社會的穩(wěn)定。失業(yè)保險金的籌集及發(fā)放具有抑制經(jīng)濟循環(huán)的作用,是“減震器”,減輕了經(jīng)濟波動的劇烈程度,使家庭關(guān)系保持穩(wěn)定,因此緩解了失業(yè)對整個社會所帶來的沖擊和震動,從而有利于維護社會的穩(wěn)定和正常的社會秩序。

(3)促進功能。失業(yè)保險不僅僅是給失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險金,更重要的是失業(yè)保險機構(gòu)對職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的重視及提供就業(yè)信息、有效溝通和對再就業(yè)的直接推動上。對失業(yè)人員的培訓(xùn)教育,提升其自身素質(zhì),提高其在社會中的競爭能力,并積極為失業(yè)人員開展職業(yè)介紹等相關(guān)服務(wù),促使其盡快重新就業(yè)。失業(yè)保險的促進功能越來越突出,通過加大再就業(yè)培訓(xùn)支出的比重、建立就業(yè)導(dǎo)向的機制等來促進失業(yè)者的再就業(yè)。

(4)合理配置勞動力功能。這體現(xiàn)在兩方面:一是由于失業(yè)保險的存在,失業(yè)者在尋找新的就業(yè)崗位時獲得了經(jīng)濟保障,免除了后顧之憂,失業(yè)者也就有條件盡可能尋找與自己的興趣、能力相符合的工作崗位,從而有利于勞動力的合理配置;二是由于失業(yè)保險的存在,用人單位減輕了向外排斥冗員的經(jīng)濟、社會兩方面的壓力,有利于單位制定理性的、合理的用人決策,也更有利于勞動力的合理配置。

(5)調(diào)節(jié)功能。失業(yè)保險可以通過向失業(yè)者提供物資資助來調(diào)節(jié)社會上的貧富差距,通過勞動力更合理的配置、更高的勞動生產(chǎn)率來調(diào)節(jié)經(jīng)濟的運行。