企業(yè)享受補(bǔ)貼條件是什么？
企業(yè)2023年度實際招用失業(yè)人員數(shù)量與2022年度相比有凈增長的；失業(yè)人員與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，并按時足額繳納社會保險費的；企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，且失業(yè)人員實際出勤率不得低于80%的。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何？
對符合條件的企業(yè)，每招用1名失業(yè)人員發(fā)放2023年度各月參保職工平均工資的50%作為穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過每人每月1200元，補(bǔ)貼期限最長不超過3個月。
補(bǔ)貼申請流程是什么？
符合條件的企業(yè)提出申請，經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，將補(bǔ)貼資金發(fā)放到企業(yè)基本賬戶。
補(bǔ)貼發(fā)放時間如何？
經(jīng)審核符合條件的企業(yè)，將在2023年第四季度發(fā)放補(bǔ)貼資金。
享受補(bǔ)貼后，企業(yè)是否有義務(wù)？
享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)持續(xù)保障失業(yè)人員就業(yè)崗位穩(wěn)定，并于2024年3月1日前向失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告失業(yè)人員就業(yè)情況。
哪些行業(yè)或企業(yè)不符合補(bǔ)貼條件？
從事季節(jié)性生產(chǎn)、臨時性用工、高耗能、高污染、產(chǎn)能過剩行業(yè)或領(lǐng)域；以及主要從事行政、后勤服務(wù)性、可替代性較強(qiáng)的輔助性、非生產(chǎn)性崗位的企業(yè)。
補(bǔ)貼與其他就業(yè)扶持政策有無重復(fù)享受？
對已享受失業(yè)保險返還補(bǔ)助、以工代訓(xùn)、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等其他就業(yè)扶持政策的企業(yè)，再享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼時，可從中選擇一項政策享受補(bǔ)貼。
宿人社發(fā)〔2019〕92號
各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局、發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局、稅務(wù)局、總工會：
為統(tǒng)一全市失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦，規(guī)范操作，優(yōu)化服務(wù)，降低基金風(fēng)險，根據(jù)《省人力資源社會保障廳 省財政廳 省發(fā)展改革委 省工業(yè)和信息化廳 省稅務(wù)局 省總工會關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕132號）、《關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕288號）和《關(guān)于印發(fā)宿遷市區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法的通知》（宿財社〔2018〕55號）等文件要求，現(xiàn)就貫徹落實過程中有關(guān)問題通知如下：
一、穩(wěn)崗返還
（一）企業(yè)穩(wěn)崗返還
1、申請主體
對上年不裁員或少裁員的參保企業(yè)，符合相關(guān)條件，可申請“企業(yè)穩(wěn)崗返還”。
2、申請方式
（1）現(xiàn)場申請。企業(yè)向參保地人社部門就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)或失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請,需提供《宿遷市企業(yè)穩(wěn)崗返還申請表》、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
（2）在線申請。網(wǎng)絡(luò)申報平臺升級后，企業(yè)可登錄宿遷市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，選擇參保地，填報《宿遷市企業(yè)穩(wěn)崗返還申請表》并上傳相關(guān)圖片。
3、材料審核
人社部門通過就業(yè)社保一體化系統(tǒng)初審企業(yè)是否依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上；企業(yè)上年度未裁員或裁員率是否低于全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，并將初審信息推送給發(fā)改部門和工信部門。
發(fā)改部門負(fù)責(zé)核查企業(yè)信用情況，會同工信部門審核企業(yè)是否屬于“僵尸”企業(yè)及是否符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。