大部分地區(qū)為8%。
可以，由各地政府根據(jù)實(shí)際情況確定。
會(huì)，繳費(fèi)比例越高，養(yǎng)老金待遇也會(huì)越高。
還有單位繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼等。
至少要繳滿15年，才能在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
不同，個(gè)人繳費(fèi)比例一般低于單位繳費(fèi)比例。
可以通過(guò)單位代扣代繳、個(gè)人自行繳納等方式。
可以中斷，但中斷期間的養(yǎng)老金待遇會(huì)受到影響。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例
企業(yè)職工：
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：?jiǎn)挝焕U納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%，繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi)，按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行，與個(gè)體工商戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。
個(gè)體工商戶：
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個(gè)人繳納，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。
農(nóng)墾企業(yè)參保職工：
繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)。考慮農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。