企業(yè)女職工退休年齡
在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)退休的女性參保人員，退休年齡為50周歲。其中原已參保的女干部和原按個(gè)體身份參保的女性參保人員，后到私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)工作直至退休的，其最后在私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)連續(xù)繳費(fèi)滿5年，則其退休年齡為滿50周歲。不滿5年的延至在私營(yíng)、外資企業(yè)繳費(fèi)滿5年時(shí)退休。
個(gè)體工商戶(hù)戶(hù)主及幫工女性參保人員，包括原已參保的國(guó)有集體企業(yè)職工，與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，改按個(gè)體工商戶(hù)政策參保的，選擇低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)比例繳費(fèi)的，退休年齡為女滿55周歲；全部繳費(fèi)年度均選擇正常繳費(fèi)比例繳費(fèi)且從未中斷繳費(fèi)的，除原國(guó)有、集體企業(yè)女干部外，退休年齡均為女滿50周歲，原國(guó)有集體企業(yè)女干部按個(gè)體身份連續(xù)繳費(fèi)滿5年的，退休年齡為女滿50周歲，不滿5年的延至以個(gè)體身份繳費(fèi)滿5年時(shí)退休；選擇正常繳費(fèi)比例繳費(fèi)但2003年1月以后中斷繳費(fèi)的，退休年齡為女滿55周退休。
【社保知識(shí)】
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
參保職工達(dá)到退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后仍可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但無(wú)需再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。目前，國(guó)家對(duì)最低繳費(fèi)年限尚無(wú)統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費(fèi)年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。