調整住房公積金繳存基數(shù)通知
蘇州市住房公積金管理委員會發(fā)布《關于調整住房公積金繳存基數(shù)的通知》，調整2019年度住房公積金繳存基數(shù)，調整后單位和職工繳存基數(shù)上限分別為11295元和8547元，調整后的繳存基數(shù)從2019年7月開始執(zhí)行。
調整原因
此次調整是為了貫徹落實《江蘇省住房公積金管理條例》和《蘇州市住房公積金管理辦法》的規(guī)定，根據(jù)蘇州市實際情況，優(yōu)化住房公積金繳存制度，更好地滿足職工住房保障需求。
單位繳存基數(shù)調整
單位住房公積金繳存基數(shù)為職工當月工資收入，包括基本工資、津貼補貼（包括績效工資、獎金、年終獎等）以及其他收入（如加班工資、出差補貼等）。調整后的繳存基數(shù)上限為11295元。
職工繳存基數(shù)調整
職工住房公積金繳存基數(shù)為職工當月工資收入。調整后的繳存基數(shù)上限為8547元。職工自愿增加繳存的，在不超過調整后最高繳存基數(shù)的前提下，按照職工與單位協(xié)商確定的比例和標準增加繳存。
繳存比例不變
調整后，單位和職工住房公積金繳存比例不變，單位繳存比例為5%-12%，職工繳存比例為5%-8%。
已繳存情況處理
2019年7月前已繳存的住房公積金納入調整后繳存基數(shù)范圍，多繳存的住房公積金不予退還，可以繼續(xù)使用或沖抵后續(xù)繳存額。
蘇房金規(guī)(2019)1號
各住房公積金分中心，各繳存單位：
根據(jù)《蘇州市住房公積金管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)市住房公積金管理委員會同意，開展蘇州市2019年度住房公積金繳存基數(shù)調整工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、調整工作
(一)本次調整范圍為我市2018年12月31日前已辦理住房公積金繳存登記(開戶)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體(下稱單位)及其在職職工。機關、事業(yè)單位調整另行發(fā)文。
(二)繳存基數(shù)按職工本人2018年度月平均工資收入(工資總額)核定。具體口徑按《關于調整機關企事業(yè)單位在職人員計提住房公積金工資總額基數(shù)的通知》(蘇財建字【2012】81號)執(zhí)行，即根據(jù)國家統(tǒng)計局現(xiàn)行關于工資總額組成的規(guī)定：工資總額是指單位直接支付給職工的全部勞動報酬，不論成本中列支的還是在其他項目中列支的，均應計入工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
(三)各地繳存基數(shù)最高不得超過蘇州市2018年度職工月平均工資的3倍，即23700元，職工本人繳存的月工資基數(shù)超過最高限額的按最高限額計算，不到最高限額的按實計算。
(四)各單位應當嚴格按職工本人上年實際月平均工資收入(工資總額)開展繳存基數(shù)調整。單位在調整時應一并提供調整當月(或上月)當?shù)厝松绮块T出具的《社保結算單》、《2019結算年度職工繳費工資申報花名冊》等相關證明材料。
調整后的職工繳存基數(shù)不得低于當?shù)厣绫Ｗ畹屠U費基數(shù)。如職工實際工資確實低于當?shù)厣绫Ｗ畹屠U費基數(shù)的，經(jīng)住房公積金管理部門核準后進行調整，但最低不得低于蘇州市人力資源和社會保障局當年公布的最低月工資標準。