生育保險待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費用和一次性營養(yǎng)補助。生育津貼的金額由職工所在的地區(qū)、工資水平和生育天數(shù)決定。生育醫(yī)療費用由生育保險基金支付，包括產(chǎn)前檢查、分娩、產(chǎn)后檢查等費用。一次性營養(yǎng)補助的金額由各地規(guī)定。
生育津貼是女職工在生育期間領取的工資補貼。津貼金額一般為職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資的80%至100%。具體津貼天數(shù)根據(jù)生育類型和職工的工作年限確定。
生育醫(yī)療費用是指女職工在生育期間發(fā)生的醫(yī)療費用，包括產(chǎn)前檢查、分娩、產(chǎn)后檢查、計劃生育手術等費用。這些費用由生育保險基金支付，職工無需自行承擔。
一次性營養(yǎng)補助是生育保險基金向女職工支付的用于產(chǎn)后營養(yǎng)補充的費用。補助金額由各地規(guī)定，一般為上年度職工月平均工資的一定比例。
生育保險繳費標準由企業(yè)和職工共同承擔。企業(yè)繳費比例為職工工資的0.5%至1%，職工繳費比例為職工工資的0.5%。
職工需要向所在單位提出生育保險申請，單位審核后為職工辦理參保手續(xù)。職工參保后，單位按規(guī)定繳納生育保險費。職工在生育期間，需要向單位提交生育證明，單位核實后向生育保險經(jīng)辦機構申報生育待遇。
職工在生育期間，由單位向生育保險經(jīng)辦機構申領生育津貼。生育醫(yī)療費用由經(jīng)辦機構直接結(jié)算。一次性營養(yǎng)補助由單位發(fā)放，經(jīng)辦機構審核后撥付給單位。
根據(jù)社會保險法規(guī)定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
目前，生育保險費的提取比例由當?shù)卣鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定，并可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的1%。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業(yè)管理費用。
（一）生育生活津貼；
（二）生育及其并發(fā)癥醫(yī)療費用；
（三）計劃生育手術費用；
（四）國家及市政府規(guī)定列入生育保險基金開支的其他費用。
這里面各項費用的各地標準不一樣，最主要的是生育津貼，生育保險金＝生育生活津貼＋生育醫(yī)療費補貼；
其中，生育生活津貼＝繳費基數(shù)×產(chǎn)假時間
生育醫(yī)療費補貼按上面計算，一般正常生產(chǎn)，就是3000元；繳費基數(shù)按上一年的社保來看
生育保險津貼辦理時間：生完小孩五個月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。