小微企業(yè)社會保險補貼申報審核疑難問題解答
針對成都地區(qū)小微企業(yè)社會保險補貼和崗位補貼申報審核中的常見問題，現(xiàn)作出如下解答，供企業(yè)參考。
申報條件疑問
問：個體工商戶是否符合小微企業(yè)社會保險補貼申報條件？
答：符合國家企業(yè)規(guī)模標準、未享受其他社會保險補貼政策、為員工足額繳納社會保險費且職工人數(shù)保持在一定范圍內(nèi)的個體工商戶，可申報小微企業(yè)社會保險補貼。
補貼發(fā)放疑問
問：小微企業(yè)社會保險補貼的實際發(fā)放時間是什么時候？
答：經(jīng)審核符合補貼條件的企業(yè)，財政部門將于每年6月、12月分兩次發(fā)放補貼，補貼發(fā)放到參保員工社會保障卡中。
審核流程疑問
問：崗位補貼審核時，對已申請過失業(yè)保障金的職工如何認定？
答：在補貼審核期內(nèi)，申請過失業(yè)保障金的職工，其補貼發(fā)放標準按仍在崗職工標準發(fā)放，不計入在崗人數(shù)計算。
資料提交疑問
問：企業(yè)應提交哪些資料進行社會保險補貼申報？
答：企業(yè)應提交企業(yè)基本信息、參保人員信息、工資發(fā)放臺賬、社會保險繳費證明等資料，具體資料清單詳見申報指南。
其他疑問
問：企業(yè)享受社會保險補貼后，是否還需要繳納社會保險費？
答：是的，企業(yè)仍需按規(guī)定為員工繳納社會保險費。小微企業(yè)社會保險補貼是對企業(yè)按規(guī)定繳納社會保險費的獎勵性補貼，不影響企業(yè)應盡的社會保險費繳納義務。
成都天府新區(qū)基層治理和社會事業(yè)發(fā)展局、財政金融局，成都高新區(qū)基層治理和社會事業(yè)局、財政金融局，各區(qū)（市）縣人力資源和社會保障局、財政局：
為進一步優(yōu)化我市營商環(huán)境，減少申請材料、精簡辦事程序、縮短辦理時限，最大限度方便群眾和企業(yè)辦事，現(xiàn)就小型微型企業(yè)（以下簡稱小微企業(yè)）社會保險補貼和崗位補貼申報和審核有關事項通知如下。
一、補貼范圍
本市新招用應屆高校畢業(yè)生（含上年度畢業(yè)生和異地戶籍畢業(yè)生），簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業(yè)，可申請社會保險補貼和崗位補貼。申請企業(yè)不需再提供《小微企業(yè)認定證明》。
二、補貼標準
（一）社會保險補貼標準。按小微企業(yè)為招用應屆高校畢業(yè)生所繳納的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（含大病補充）和失業(yè)保險費的單位繳費部分給予全額補貼。
（二）崗位補貼標準。招用應屆高校畢業(yè)生連續(xù)享受社會保險補貼滿12個月后，按繼續(xù)留用高校畢業(yè)生每人2000元的標準給予小微企業(yè)一次性崗位補貼。
三、補貼期限
社會保險補貼期限為12個月，崗位補貼為一次性補貼。小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生后需在參保后24個月內(nèi)提出社會保險補貼、崗位補貼申請。
四、所需資料
（一）《成都市小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼及崗位補貼申請表》（可通過成都市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站下載。首次申報時提供，如無變化再次申報不需提供）；