養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的含義
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人在繳費(fèi)期間，用人單位根據(jù)參保人的實(shí)際工資或收入，按規(guī)定計(jì)算得出的用于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般每年調(diào)整一次，由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門根據(jù)上年度職工平均工資的增長(zhǎng)情況進(jìn)行確定。
繳費(fèi)基數(shù)與養(yǎng)老金待遇的關(guān)系
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與退休后的養(yǎng)老金待遇直接掛鉤。繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休后的養(yǎng)老金待遇也就越高。
最低繳費(fèi)基數(shù)和最高繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是有上限和下限的。最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度職工月平均工資的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)不得高于上年度職工月平均工資的300%。
繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方法
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方法因地區(qū)不同而有所差異。一般情況下，計(jì)算公式為：繳費(fèi)基數(shù)=月工資收入/繳費(fèi)月數(shù)-免征部分。
繳費(fèi)基數(shù)的影響因素
影響?zhàn)B老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的因素主要有基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等。其中，基本工資占比較高，對(duì)繳費(fèi)基數(shù)的影響也最大。
繳費(fèi)基數(shù)的特殊情況
對(duì)于靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者等參保人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可以由參保人自行選擇，但不得低于上年度職工月平均工資的60%。
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱省社平工資）為基準(zhǔn)。
（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
（二）個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
【城市案例】
沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
從2014年7月1日起，沈陽(yáng)市對(duì)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)增設(shè)200%、300%兩個(gè)繳費(fèi)檔次，個(gè)人可選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等繳費(fèi)檔次。
在7月4日-7月15日期間，靈活就業(yè)人員可登錄沈陽(yáng)市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局網(wǎng)站，或到戶籍所在地養(yǎng)老保險(xiǎn)分局個(gè)體科窗口，在填寫《2014年度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)和檔次選擇申請(qǐng)表》時(shí)進(jìn)行選擇。如在網(wǎng)上辦理選檔，可在沈陽(yáng)市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局網(wǎng)站主頁(yè)面上選擇信息查詢欄進(jìn)行辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新選擇繳費(fèi)檔次的，默認(rèn)為原繳費(fèi)檔次。