五險一金是指哪些？
五險一金是指五種社會保險和一個住房公積金的統(tǒng)稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
五險一金的繳納單位是誰？
五險一金的繳納單位一般為員工所在單位，雇主承擔一部分費用，員工個人承擔一部分費用。
五險一金的繳納基數(shù)如何確定？
五險一金的繳納基數(shù)通常以員工月工資為基礎，一般是員工上一年度月平均工資或上年度社會平均工資。
五險一金的繳納比例是多少？
五險一金的繳納比例因省份和險種而異，一般情況下，養(yǎng)老保險的繳納比例為8%至12%，醫(yī)療保險的繳納比例為6%至10%，失業(yè)保險的繳納比例為0.5%至2%，工傷保險的繳納比例為0.2%至0.8%，生育保險的繳納比例為0.5%至1%，住房公積金的繳納比例為5%至12%。
五險一金的繳納流程如何？
五險一金的繳納流程一般包括用人單位申報、社保經(jīng)辦機構審核、繳費單位匯繳、社保經(jīng)辦機構入賬等步驟。
五險一金的繳納期限是多久？
五險一金的繳納期限一般為一個月，即員工每個月都需要繳納一次五險一金。
五險一金可以補繳嗎？
五險一金一般可以補繳，但具體的補繳政策因省份和險種而異，有些險種只能補繳一定時間內的費用，補繳時需要符合規(guī)定的條件。
五險一金指哪些？
首先需要說明的是，五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金，其中，公積金簡稱“一金”，五種保險項目簡稱“五險”，也就是我們常說的社保。
養(yǎng)老保險：達到法定退休年齡且繳滿15年就可領取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金水平與養(yǎng)老保險繳費相掛鉤，繳費時間越長、繳費基數(shù)越高，今后領到的養(yǎng)老金也就越多。
醫(yī)療保險：不是所有醫(yī)院住院都可以報銷。
不是所有醫(yī)療行為都能報銷之外，在這方面需要了解的還有不少，比如異地報銷范圍可能有所不同，比如異地就醫(yī)的醫(yī)院必須是就醫(yī)地的社保定點二級及二級以上公立醫(yī)院。這些問題不搞清楚，對于尤其是在異地就醫(yī)的投保人員來說，可能面臨不能被報銷的尷尬。因此，工作人員建議，參保人員在就醫(yī)時遇上不確定的情況時，可以通過電話等方式咨詢12333或者市社保中心的相關工作人員，了解具體的政策。
失業(yè)保險：繳費年數(shù)越多，能領取的時間越長。
連續(xù)繳費時間達10年以上的，最多能領取到24個月的保險金。不過，若在領取保險金期間，參保人員重新就業(yè)或到法定退休年齡，或出國，都將中止領取，不繼續(xù)享受失業(yè)保險。
需要提醒大家的是，領取失業(yè)保險金有兩個“硬條件”：一是需連續(xù)繳費一年以上，二是非本人意愿導致的失業(yè)，如果是本人主動辭職，就不能享受失業(yè)保險了。
工傷保險：參保次日即可享受工傷保險。
工傷保險有一個比較突出的特點是，工傷保險待遇享受時間從參保次日開始，也就是說，即使參保的第二天發(fā)生工傷事故，參保人也可以享受工傷保險待遇。
生育保險：男職工繳納生育保險有好處
對于生育保險，不少人有個誤區(qū)，認為男性職工無需繳費，其實這與男女雙方都有關系，而且生育保險費是由用人單位按月繳納，職工個人并不需繳納生育保險費。另一方面，不少人認為男性享受不到生育保險的待遇，這種理解也是片面的，“若一個家庭在女方?jīng)]有工作的前提下，男方所在單位已為他連續(xù)繳納生育保險滿6個月，妻子仍可以享受生育醫(yī)療費用待遇。”工作人員提醒，連續(xù)繳納生育保險滿6個月是必要條件。
住房公積金：單位為職工繳存公積金的好處
公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。
單位為職工繳存住房公積金的好處，除了有利于轉變住房分配體制，讓職工通過住房公積金、住房補貼等貨幣化渠道到市場自主購房，也是為符合條件的購房戶提供了低息貸款支持。而出現(xiàn)購買、建造、翻建、大修自住住房，離休、退休，與單位終止勞動關系等情況時，職工可申請?zhí)崛∑渥》抗e金。