社會(huì)保險(xiǎn)包含哪些？
社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的社會(huì)保障制度，為居民提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保障。具體包含以下險(xiǎn)種：
- 基本醫(yī)療保險(xiǎn)：保障基本醫(yī)療費(fèi)用。
- 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：保障退休后的基本生活。
- 失業(yè)保險(xiǎn)：保障失業(yè)期間的基本生活。
- 工傷保險(xiǎn)：保障因工傷造成收入損失、醫(yī)療費(fèi)用等。
- 生育保險(xiǎn)：保障生育期間的醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼等。
社會(huì)保險(xiǎn)如何繳納？
社會(huì)保險(xiǎn)一般由單位和個(gè)人共同繳納，具體繳費(fèi)比例因險(xiǎn)種和地區(qū)而異。個(gè)人繳納部分從工資中代扣代繳，單位繳納部分由單位承擔(dān)。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間有規(guī)定嗎？
是的，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間有嚴(yán)格規(guī)定。一般情況下，參保人員應(yīng)當(dāng)在就業(yè)后連續(xù)繳費(fèi)滿一定年限，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。例如，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需連續(xù)繳費(fèi)滿15年才可享受養(yǎng)老金待遇。
繳納社會(huì)保險(xiǎn)有什么好處？
繳納社會(huì)保險(xiǎn)可以獲得以下好處：保障醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等基本生活，減輕疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提升個(gè)人和家庭的保障水平。
哪些人需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)？
一般情況下，年滿16周歲、具有中國(guó)國(guó)籍、在用人單位工作的人員均需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體包括企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員等。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定？
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是參保人員本人上一年度的月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素確定，不同地區(qū)和險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)可能有所不同。
連續(xù)繳費(fèi)年限如何計(jì)算？
連續(xù)繳費(fèi)年限是指參保人員在社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期間，沒(méi)有出現(xiàn)中斷繳費(fèi)的情況。具體計(jì)算方法是以繳費(fèi)當(dāng)月為準(zhǔn)，往前推算至上次中斷繳費(fèi)月，中間間隔的月份不計(jì)算在內(nèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。職工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%，并全部計(jì)入個(gè)人賬戶。
失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右，個(gè)人繳費(fèi)為本人工資的2%.個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。
工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納，實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率，目前平均工傷保險(xiǎn)費(fèi)率一般不超過(guò)1%。
生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)費(fèi)按照不超過(guò)工資總額的1%繳納。