老年金是一種保障老年人卸任工作后生活品質(zhì)的支付制度，通常由政府或雇主提供。它可以包括以下部分：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金是所有繳納社保的居民退休后都可以領(lǐng)取的一筆錢，它是養(yǎng)老金的普遍基礎(chǔ)部分，由個(gè)人繳費(fèi)和國家補(bǔ)貼組成。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是個(gè)人繳納社保后形成的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，退休后可以領(lǐng)取。它是一筆專屬于個(gè)人的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄，由個(gè)人繳費(fèi)額和投資收益組成。
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金是由企業(yè)自愿為員工建立的養(yǎng)老金計(jì)劃，屬于企業(yè)福利的一種。繳費(fèi)方式靈活，收益也與投入有關(guān)，但有較高的穩(wěn)定性。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人或企業(yè)向保險(xiǎn)公司購買的養(yǎng)老金產(chǎn)品，收益受市場影響較大。它可以提供較高的收益，但也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，適合有風(fēng)險(xiǎn)承受能力的人群。
其他補(bǔ)充養(yǎng)老金包括政府發(fā)放的養(yǎng)老補(bǔ)助金、農(nóng)村老年人生活保障金等，這些資金對老年人的生活起到了補(bǔ)充保障作用。
養(yǎng)老金一般包括三部分，分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金。其中，每個(gè)退休人員的養(yǎng)老金都包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，這兩部分是標(biāo)配，每個(gè)人都有。
部分退休人員有過渡性養(yǎng)老金，就是有視同繳費(fèi)年限的退休人員，雖然沒有實(shí)際繳費(fèi)，但是這部分工齡是視同繳費(fèi)，所以發(fā)放一筆過渡性養(yǎng)老金，以體現(xiàn)他們對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的勞動(dòng)貢獻(xiàn)。