社保如何補(bǔ)交?

一、如果在補(bǔ)繳期間有任職單位,您可通過單位進(jìn)行補(bǔ)繳。

對(duì)企業(yè)應(yīng)參保未參保的,企業(yè)應(yīng)提供當(dāng)時(shí)的人員名冊(cè),為未參保的人員進(jìn)行補(bǔ)繳。補(bǔ)繳要按照當(dāng)時(shí)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)參保的險(xiǎn)種進(jìn)行補(bǔ)繳,并計(jì)繳相應(yīng)的利息。各險(xiǎn)種的補(bǔ)繳時(shí)間不能早于補(bǔ)繳單位的單位成立時(shí)間。各險(xiǎn)種的補(bǔ)繳時(shí)間不能早于對(duì)應(yīng)險(xiǎn)種的險(xiǎn)種開始時(shí)間。
需提交的資料:

1、《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》;

2、屬原固定工及合同制職工的,應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》;

3、屬其他用工形式的,應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》(外地戶口職工可不提供);

4、未辦理招用工手續(xù),但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)。

二、以靈活就業(yè)方式的人員如已經(jīng)參保但欠費(fèi)的,可以按規(guī)定補(bǔ)繳,但是對(duì)于未在企業(yè)任職且未按靈活就業(yè)身份參保的人員,不存在應(yīng)參保未參保的補(bǔ)繳。

【城市案例】

深圳社保如何補(bǔ)交?

一般情況下社保是可以不用補(bǔ)交的,養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后繳費(fèi)年限可以累計(jì),反正是15年,如果中間斷了,想交的話繼續(xù)交就可以了,如果到了退休年齡,社保卻沒有交夠15年的人就要去補(bǔ)交社保的。參保人未按規(guī)定繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,不予補(bǔ)交,在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過3個(gè)月的重新計(jì)算參保年限。你是深戶的話可以自己交社保,在社保網(wǎng)上就可以辦理,如有疑問,可向深圳社保局咨詢。

問:為什么不能補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?

答:如果所有的人健康的時(shí)候都不參保,有病的時(shí)候才來參保,醫(yī)保基金就沒辦法建立起來,因此醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)必須正常繳納,不能補(bǔ)交。

問:連續(xù)3個(gè)月不交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),社保卡(個(gè)人賬戶)里的錢是否會(huì)清零?

答:深圳的基本醫(yī)療保險(xiǎn)分為綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)3種類型,其中只有綜合醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶。綜合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人中斷參保后,個(gè)人賬戶的錢仍在賬戶里,一分錢也不會(huì)少。個(gè)人賬戶里的錢除了可繼續(xù)在門診使用外,還可以轉(zhuǎn)移和繼承。住院醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)采取門診統(tǒng)籌的方式看門診,沒有建立個(gè)人賬戶,因此也不存在個(gè)人賬戶清零的問題。

問:醫(yī)療保險(xiǎn)中斷參保影響哪些醫(yī)保待遇?

答:每醫(yī)療保險(xiǎn)年度(從當(dāng)年7月1日到次年6月30日)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的最高支付限額按參保人連續(xù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的年限確定,連續(xù)參保時(shí)間不滿半年的、滿半年不滿1年的、滿1年不滿2年的、滿2年不滿3年的、滿3年不滿6年的、滿6年以上的,最高支付限額分別是本市上年度在崗職工年平均工資的1倍、2倍、3倍、4倍、5倍、6倍。

參保人在1個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保不超過3個(gè)月的,重新繳費(fèi)后其中斷前后的“連續(xù)繳費(fèi)年限”可合并計(jì)算。在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過3個(gè)月的,重新計(jì)算參保年限,將影響基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年度最高支付限額。

按照我市目前的在崗職工平均工資算,連續(xù)繳費(fèi)6年以上的可享受年度最高約30萬元的基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付限額,但新參保不到半年的只可享受年度最高約5萬元的基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付限額。制度這樣設(shè)計(jì),是為了體現(xiàn)公平,鼓勵(lì)大家參保,連續(xù)參保時(shí)間長(zhǎng)的人能得到較好的保障,對(duì)投機(jī)的人有一定約束。