考核對象及范圍
按照通知要求，2019年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核工作，適用于全省機關(guān)事業(yè)單位已聘用正式工作人員且工齡滿一年的工勤人員。
考核方式
考核方式分為理論知識考核和實踐技能考核。理論知識考核采取閉卷筆試的形式，實踐技能考核采取實際操作或面試的形式。
考核內(nèi)容
理論知識考核內(nèi)容包括《國家公務(wù)員法》《工勤人員管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，以及辦公室管理、公文處理、行政服務(wù)禮儀等方面的基礎(chǔ)知識。實踐技能考核內(nèi)容主要考核工勤人員在實際工作中應(yīng)具備的基本技能和操作水平。
考核時間
全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核工作將于2019年第四季度組織實施，具體時間由各市州和省直單位根據(jù)自身實際情況確定。
考核成績評定
考核成績由理論知識考核成績和實踐技能考核成績兩部分組成，其中理論知識考核成績占30%，實踐技能考核成績占70%?？己顺煽冞_到60分及以上者為合格。
考核合格待遇
考核合格的工勤人員，按照有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的工勤技能崗位等級工資待遇。未達到合格標準的工勤人員，給予一定期限的培訓(xùn)或試用期，重新考核合格后，才能享受相應(yīng)的工資待遇。
湘人社函〔2019〕41號
各市州人力資源和社會保障局、省直及中央在湘有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核實施辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2018〕36號）和《關(guān)于做好全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核實施工作的通知》（湘人社函〔2019〕6號）精神，為做好我省2019年機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核（以下簡稱“機關(guān)事業(yè)工考”）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、職業(yè)范圍
2019年我省機關(guān)事業(yè)工考共開考73個職業(yè)。符合報考條件的考生根據(jù)本人崗位性質(zhì)對應(yīng)報考，若考生崗位職業(yè)名稱與歸并后的職業(yè)名稱不一致，可選擇相關(guān)相近職業(yè)或“行政事務(wù)處理人員”進行申報。
二、考核時間
考核時間定于2019年7月第三個周末，共2天。7月20日組織工勤技能三至五級崗位的考核；7月21日組織工勤技能一、二級崗位的考核；考核包括理論知識（其中職業(yè)道德占30%）和操作技能兩個科目。考核命題、制卷工作由省中心統(tǒng)一安排，考務(wù)組織、閱卷等工作按分工分級實施。
三、報名及資格審查
（一）申領(lǐng)賬號
4月15至4月20日，各級機關(guān)事業(yè)單位分別到省人社廳職業(yè)技能鑒定中心（以下簡稱“省鑒定中心”）或市州人社局職業(yè)技能鑒定中心（以下簡稱“市州鑒定中心”）領(lǐng)取網(wǎng)上報名系統(tǒng)賬號及初始密碼，并及時在系統(tǒng)中更改密碼，同時可自行對下屬單位新設(shè)報名賬號及初始密碼。
（二）網(wǎng)上報名
4月30日前完成考生網(wǎng)上報名工作。各報名單位安排專人進入“湖南省國家職業(yè)資格鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)”首頁，登陸機關(guān)事業(yè)工考子系統(tǒng)，逐一錄入報名人員個人信息（須上傳個人近期彩色證件照，格式為JPG或PNG或GIF，不超過2M），使用系統(tǒng)功能為每位考生打印《湖南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核報名資格審查表》（以下簡稱“《審查表》”）和《湖南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核登記表》（以下簡稱“《登記表》”）各3份。