北京五險一金繳納基數(shù)
北京五險一金的繳費基數(shù)根據(jù)上一年度的職工月平均工資確定，每年由北京市人力資源和社會保障局公布。2023年北京五險一金繳費基數(shù)范圍為5963元至33829元。
醫(yī)療保險繳費基數(shù)
醫(yī)療保險繳費基數(shù)為職工月平均工資。職工月平均工資低于5963元的，按5963元繳納；職工月平均工資超過33829元的，按33829元繳納。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為職工月平均工資。職工月平均工資低于5963元的，按5963元繳納；職工月平均工資超過33829元的，按33829元繳納。
失業(yè)保險繳費基數(shù)
失業(yè)保險繳費基數(shù)為職工月平均工資。職工月平均工資低于5963元的，按5963元繳納；職工月平均工資超過33829元的，按33829元繳納。
工傷保險繳費基數(shù)
工傷保險繳費基數(shù)為職工月平均工資。職工月平均工資低于5963元的，按5963元繳納；職工月平均工資超過33829元的，按33829元繳納。
生育保險繳費基數(shù)
生育保險繳費基數(shù)為職工月平均工資。職工月平均工資低于5963元的，按5963元繳納；職工月平均工資超過33829元的，按33829元繳納。
住房公積金繳費基數(shù)
住房公積金繳費基數(shù)為職工月平均工資。職工月平均工資低于5963元的，按5963元繳納；職工月平均工資超過33829元的，可與用人單位協(xié)商確定繳費基數(shù)，最高不得超過33829元。
北京五險一金繳納基數(shù)
具體的來說，北京五險繳納基數(shù)如下：
以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為5793元。
上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數(shù)為17379元。
以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4055元。
以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為3476元。
以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2317元。
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。
其次，北京一金繳納基數(shù)如下：
一、行政事業(yè)單位計提住房公積金的工資基數(shù)按上一年職工工資總額扣除以下項目計算：
1.2000年4月后發(fā)放提租補貼；
2.按住房分配貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補貼；
3.單位發(fā)放給職工的通訊工具補助；
4.過節(jié)費；
5.伙食補助。
二、企業(yè)單位計提住房公積金的工資基數(shù)按上一年職工工資總額扣除以下項目計算：
1.2000年4月后發(fā)放提租補貼；
2.按住房分配貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補貼；
3.單位發(fā)放給職工的通訊工具補助。
案例：2014年度住房公積金繳存上下限
2014住房公積金年度，北京地區(qū)住房公積金月繳存額上限4170元。原則上不允許突破上限繳存住房公積金。
2014住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的2014年北京市最低工資標準；下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于2014年北京市基本生活費。