國企五險(xiǎn)一金扣除比例是多少？
國企五險(xiǎn)一金扣除比例根據(jù)地區(qū)和個(gè)人工資水平而有所不同，一般在10%至20%左右。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)扣除比例為8%至12%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)扣除比例為2%至5%左右，失業(yè)保險(xiǎn)扣除比例為1%至3%左右，工傷保險(xiǎn)扣除比例為0.5%至1.5%左右，生育保險(xiǎn)扣除比例為0.5%至2%左右，住房公積金扣除比例為5%至12%左右。
我月工資20000元，國企五險(xiǎn)一金扣多少？
按照15%的平均扣除比例計(jì)算，您的五險(xiǎn)一金扣除額約為3000元。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)扣除額約為1600元，醫(yī)療保險(xiǎn)扣除額約為400元，失業(yè)保險(xiǎn)扣除額約為200元，工傷保險(xiǎn)扣除額約為100元，生育保險(xiǎn)扣除額約為100元，住房公積金扣除額約為600元。
五險(xiǎn)一金可以提前支取嗎？
部分保險(xiǎn)可以提前支取，具體規(guī)定如下：1. 住房公積金：用于購買、建造、翻建、大修自住住房，或者償還購房貸款本息。2. 失業(yè)保險(xiǎn)：因失業(yè)而中斷收入時(shí)，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。3. 生育保險(xiǎn)：生育子女后，可以申請領(lǐng)取生育津貼。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不夠怎么辦？
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不夠，可以選擇以下方式補(bǔ)繳：1. 靈活就業(yè)人員可通過當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳。2. 未就業(yè)人員可通過戶籍所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳。3. 參保人員退休后，仍可進(jìn)行補(bǔ)繳，但需按照規(guī)定繳納滯納金。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)有什么好處？
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)的好處包括：1. 享受基本醫(yī)療保障，包括住院、門診和藥品報(bào)銷。2. 享受生育醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括生育津貼和生育保險(xiǎn)報(bào)銷。3. 享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括工傷認(rèn)定、工傷賠償和工傷康復(fù)治療。
住房公積金有什么作用？
住房公積金主要用于以下用途：1. 購買、建造、翻建或大修自住住房。2. 償還購房貸款本息。3. 支付房租。4. 支付由工傷、生育、失業(yè)等原因造成的生活困難的費(fèi)用。
1、五險(xiǎn)一金扣除比例
目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9%，個(gè)人2%+3元
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%；
工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；
生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
住房公積金：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)5%—12%之間。
2、五險(xiǎn)一金扣除基數(shù)
社保繳費(fèi)基數(shù)：根據(jù)本市《關(guān)于確定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)的通知》（滬勞保基發(fā)【2006】7號）的規(guī)定：當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計(jì)算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。
公積金繳存基數(shù)：各單位應(yīng)按照上海市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。