企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作全面推行

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，為深入推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平，六安市人力資源和社會(huì)保障局決定在全市全面推行企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

符合條件

企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作適用于在六安市依法注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織。認(rèn)定的職業(yè)工種應(yīng)符合《國(guó)家職業(yè)分類大典》和《安徽省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)工種目錄》的規(guī)定。

申請(qǐng)程序

企業(yè)可通過(guò)六安市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心單位認(rèn)定申請(qǐng)平臺(tái)（網(wǎng)址：//www.lahrss.gov.cn/wlsgg/）提交申請(qǐng)。申報(bào)材料包括：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法人授權(quán)委托書、認(rèn)定職業(yè)工種名錄、相關(guān)技術(shù)資料等。

認(rèn)定流程

六安市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心受理企業(yè)申請(qǐng)后，組織專家對(duì)企業(yè)申報(bào)材料和職業(yè)技能進(jìn)行審核、評(píng)定。符合認(rèn)定條件的，向企業(yè)頒發(fā)《企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書》。

證書管理

《企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書》由六安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制和管理。證書有效期為三年，到期后企業(yè)可根據(jù)需要重新申請(qǐng)認(rèn)定。證書不得偽造、變?cè)旎蛎坝?，否則將依法追究責(zé)任。

社會(huì)效益

企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作有助于提高企業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能水平，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，通過(guò)規(guī)范職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，為勞動(dòng)者就業(yè)、晉升和發(fā)展提供依據(jù)，激勵(lì)勞動(dòng)者刻苦鉆研、愛(ài)崗敬業(yè)，推動(dòng)六安市技能人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。


六人社秘〔2020〕32號(hào)

各縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、開(kāi)發(fā)區(qū)組織人社局：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全面推行企業(yè)職工技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》（皖人社秘〔2019〕284號(hào)）要求，為進(jìn)一步完善技能人才評(píng)價(jià)體系，經(jīng)研究，決定在我市企業(yè)全面推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作范圍

（一）市內(nèi)技能人才評(píng)價(jià)基礎(chǔ)較好、技能從業(yè)人員較多的大中型企業(yè)（含央企駐皖分支機(jī)構(gòu)），可自愿向人力資源社會(huì)保障部門提出開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)。

（二）企業(yè)（含首批試點(diǎn)企業(yè)）開(kāi)展認(rèn)定的職業(yè)（工種）為收錄在《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2015年版）》中的技能類非準(zhǔn)入職業(yè)（工種）和人力資源社會(huì)保障部頒布的新職業(yè)，其中，《國(guó)家職業(yè)資格目錄》內(nèi)的水平評(píng)價(jià)類職業(yè)（工種），企業(yè)可申請(qǐng)開(kāi)展職業(yè)資格評(píng)價(jià)，也可以申請(qǐng)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，申請(qǐng)開(kāi)展職業(yè)資格評(píng)價(jià)按《安徽省企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)試行辦法》執(zhí)行。已頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和具有行業(yè)（企業(yè)）技術(shù)規(guī)范的職業(yè)（工種），認(rèn)定等級(jí)按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行；尚未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)且尚無(wú)行業(yè)（企業(yè)）技術(shù)規(guī)范的職業(yè)（工種），確為企業(yè)崗位所需、具有一定規(guī)模、地區(qū)或行業(yè)領(lǐng)先、與先進(jìn)制造業(yè)接軌，由企業(yè)按《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程（2018版）》等有關(guān)規(guī)定和程序，開(kāi)發(fā)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，經(jīng)省職業(yè)技能鑒定中心報(bào)人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心備案確定級(jí)別，相同職業(yè)等級(jí)原則上不重復(fù)開(kāi)發(fā)。