公積金基數(shù)的含義
公積金基數(shù)是指員工繳納住房公積金的工資基數(shù)，是計(jì)算住房公積金繳存額的重要依據(jù)。
公積金基數(shù)的范圍
公積金基數(shù)的范圍一般由當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心規(guī)定，通常包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等收入。具體范圍各地區(qū)可能有所不同。
公積金基數(shù)的確定
公積金基數(shù)由用人單位根據(jù)員工工資收入情況確定，并向住房公積金管理中心申報(bào)。員工可以通過單位財(cái)務(wù)部門或住房公積金管理中心查詢自己的公積金基數(shù)。
公積金基數(shù)的重要性
公積金基數(shù)直接影響員工每月繳存的住房公積金金額，基數(shù)越高，繳存金額越多。較高的公積金基數(shù)還可以增加員工申請住房貸款時(shí)的額度。
公積金基數(shù)的調(diào)整
公積金基數(shù)一般情況下是固定的，但隨著工資收入的增加，可以向住房公積金管理中心申請調(diào)整公積金基數(shù)。調(diào)整后的公積金基數(shù)從申請當(dāng)月起生效。
公積金基數(shù)的繳存比例
住房公積金的繳存比例一般為員工工資收入的5%-12%，由員工和用人單位共同承擔(dān)。具體繳存比例由當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心規(guī)定。
公積金基數(shù)的使用
住房公積金可用于支付購房首付、償還住房貸款本息、租房抵扣個(gè)稅等用途。具體使用方式和限制條件根據(jù)不同地區(qū)政策有所不同。
城市案例：
1、單位為職工繳納和職工個(gè)人繳納的住房公積金的繳存比例均不得低于繳存基數(shù)的5%，均不得高于繳存基數(shù)的20%，一個(gè)單位只能有一個(gè)住房公積金繳存比例，單位及個(gè)人的繳存比例應(yīng)當(dāng)一致。繳存比例由單位確定。
2、按照《深圳市住房公積金管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。
3、職工在公積金的執(zhí)行年度周期內(nèi)（每年的7月1日至次年的6月30日），單位可以對住房公積金繳存比例、繳存基數(shù)調(diào)整一次。單位有數(shù)字證書的，繳存比例及基數(shù)調(diào)整可以直接在網(wǎng)上辦結(jié)。若單位無數(shù)字證書的，專辦員可通過非數(shù)字證書登陸申報(bào)此業(yè)務(wù)，并攜帶相關(guān)材料預(yù)約后到預(yù)約的網(wǎng)點(diǎn)辦理。職工在當(dāng)月托收日前辦理成功，是當(dāng)月生效。具體辦理的材料和流程可查閱我中心網(wǎng)站發(fā)布的繳存類辦理指南。