“三停五不”措施，有悖于法律的規(guī)定，屬濫用職權行為，與法治原則不相符合。
農(nóng)村信用社體制改革后，由省級人民政府管理。最近，政府有關部門正在通過行政手段幫助農(nóng)村信用社清收不良貸款。對不償還信用社到期貸款的黨政干部要實行“三停五不”措施，所謂“三停五不”，就是停職、停薪、停工作、不提拔、不調(diào)動、不評先、不晉級、不加薪。我認為銀行清收不良貸款，依法應當通過司法途徑解決，政府通過行政手段進行干預，超越了自己的權限，也違背了法律的規(guī)定。當然，欠債就應當還錢，賴帳是一種不道德、不誠信的行為，針對此種人，從干部任用的標準來說，對其實行不提撥、不評先、不晉級是合理的，但采取停職、停薪、停工作、不加薪的措施，本人認為有悖于法律的規(guī)定，屬濫用職權行為。