無責(zé)底薪又稱無責(zé)任底薪，是指員工即使沒能完成用人單位所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)也可以拿到該單位所規(guī)定的最低薪水。是勞動(dòng)者在和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)規(guī)定的用人單位支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的一種方式。無責(zé)任底薪是不和工作業(yè)績掛鉤的，與其相對(duì)的是責(zé)任底薪，也就是在完成用人單位規(guī)定的單位時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)業(yè)績后才會(huì)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
就是單位給出一定金額的薪資，不用考核，不用完成業(yè)績就可以